Het project is gestopt. Het is dus helaas niet meer mogelijk om een ervaringsbaan te krijgen als jongere of aan te bieden als werkgever.

Waarom dit project?

Het project Ervaarjebaan is medio 2013 opgezet in tijden van economische crisis. Er waren weinig banen en de werkloosheid was hoog. Gevolg was dat veel jongeren geen baan konden vinden en wegtrokken naar de studentensteden, wat bijdraagt aan de bevolkingsdaling. Een ervaringsbaan was voor velen een mooie uitkomst om toch werkervaring op te kunnen doen. Voor de Achterhoekse werkgevers was het een goede mogelijkheid om jongeren op een laagdrempelige manier te binden aan hun organisatie of bedrijf. Ook voor de Achterhoek is dat gunstig, omdat het belangrijk is dat jongeren in de regio blijven. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Regio Achterhoek hebben het project opgezet. De afgelopen periode gaf ook het Europees Sociaal Fonds subsidie aan Ervaarjebaan.

Afronding project

Meer banen voor jongeren

Bijna tweeënhalf jaar later (april 2016) bleek dat veel jongeren, tijdens of na het traject snel een baan vonden. Daar waren we natuurlijk erg blij mee! De laatste maanden stroomde de helft van de jongeren al vroegtijdig uit naar een betaalde baan, waarvan het merendeel al voor de tussentijdse evaluatie. Eind 2016 is de subsidie gestopt en zien we dat de arbeidsmarkt aantrekt. Daarom hebben besloten dat een verdere voortzetting van het traject niet meer noodzakelijk is.

Goed concept

We zijn erg blij dat we zo veel jongeren aan een baan konden helpen. Juist door dit succes stonden wij dan ook volledig achter ons besluit en konden we het project goed afronden. En … mocht het ooit weer wat minder gaan op de arbeidsmarkt, dan ligt het concept natuurlijk al klaar. Want het bewijs dat het werkt, is er!

Resultaten

We zijn erg blij met de resultaten die we met het project Ervaarjebaan hebben behaald. Op dit moment (juli 2016) zitten er nog 5 jongeren in het traject. De uitstroom hiervan is nog niet in onderstaande grafiek verwerkt.

Vervroegd uitgestroomd

De helft van de jongeren die betaald werk heeft gekregen is vervroegd uitgestroomd, waarbij de meerderheid hiervan zelfs al voor de tussentijdse evaluatie (die wordt gehouden bij 3 maanden) is uitgestroomd.

Intern/extern

62% van de jongeren die betaald werk aan het traject heeft overgehouden kan aan de slag bij de werkgever waar hij/zij het Ervaarjebaantraject heeft gevolgd.

Behoud voor de Achterhoek!

Maar liefst 88% van de jongeren die een baan aan het Ervaarjebaantraject heeft overgehouden blijft werken in de Achterhoek.

Quotes

Een aantal quotes van jongeren die het Ervaarjebaantraject hebben doorlopen:

"Nu een half jaar later zit ik nog steeds bij Basil, maar dan met een jaarcontract en heel veel kennis rijker. Voor mij het bewijs dat werkervaring niet bepaalt hoe jij als werknemer functioneert en dat de aanhouder altijd wint!"

"Ik heb een halfjaarcontract gekregen per 1 juli, gaaf hè? Ik ben zo blij met deze kans. Zonder Ervaarjebaan was dit nooit op mijn pad gekomen."

Doordat Opraappers Communicatie mij deze ervaringsplaats aangeboden heeft, leer ik veel over de combinatie van communicatie en de agrarische sector. Deze ervaringen kan ik op mijn CV zetten wat uiteraard een voordeel is bij verdere sollicitaties."

Contact

Mocht je nog vragen hebben over het project Ervaarjebaan, neem dan contact op met Regio Achterhoek via telefoonnummer: 0314 - 32 12 00 of via het e-mailadres: info@ervaarjebaan.nu